Иван Селиховкин. Плюсы и минусы плоских организаций

30.07.2020 17:45:57   Иван Селиховкин (Selikhovkin)    2903

Иван Селиховкин кратко о "плоских" организациях.
0:32 Что такое "плоские" организации?
1:06 Миф о вреде иерархий
2:15 Проблемы компаний с традиционной орг. структурой - горизонтальные коммуникации
4:35 Правда ли что в компаниях с иерархией сотрудники работают только по поручениям менеджера?
7:10 Какие орг. структуры вообще выделяют и какие из них плоские?
9:58 Как (в идеале) разделяются полномочия между менеджером проектов и начальниками отделов в классических компаниях?
16:55 Кто выполняет важные функции начальника отдела в плоских (проектных) структурах?
18:08 Как организоваться без менеджеров на примере Spotify model
20:26 "Плоская утопия" на примере Valve
25:32 Проблемы, приведшие к краху плоской компании на примере Enron
28:05 Итого - обобщаем

Ссылка на видео о мифах в управлении проектами: https://youtu.be/F39vulezf2s
Ссылка на курс от Ивана Селиховкина: https://infostart.ru/courses/1246388/

Категории:
 Разное  Управление проектом  Управление ИТ  Менеджмент

В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
В этой теме еще нет сообщений.
Оставьте свое сообщение
Олег Филиппов. Необходимый минимум по AI для 1C-ника
Алексей Таченков. Дизайн-мышление как инструмент предпроектной проработки
15 признаков токсичных клиентов
Антон Савочка - что такое ZOPA и как в нее попасть
Сравниваем зарплаты программистов
Ответы на ваши вопросы про 1C :)
Станислав Алексенко. Бэклог продукта и его приоритизация в теории и в реальности
Марат Шайхутдинов. "Крест ИТ", или как жить, если у вас в ИТ ландшафте выросло Кудрово/Мурино/Девяткино
Дмитрий Коткин. Как подготовиться к переговорам, используя соцсети
SWOT-анализ без оценки факторов влияния